Animateur, modérateur, facilitateur… qui fait quoi ?
D’abord, quelques définitions Animateur L’animateur est la fonction la plus générale. Sur ce site, lorsqu’on parle d’animateur, on fait surtout référence à la compétence d’animation.
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La compétence essentielle d’un manager dont personne parle
Pense aux trois trucs que tu détestes chez ton manager actuel ou ancien ? Je te parie que parmi ces trois trucs, il y’a :
Comment se fixer un méta-objectif
Un super animateur a toujours un objectif. Il a aussi un deuxième objectif, plus personnel. J’appelle ça un « méta-objectif », ou l’objectif de l’objectif… très « inception »
Trois bonnes raisons pour laisser tomber PowerPoint
PowerPoint… ou « Diapositives » de manière plus générale (Keynote, Google présentation, …), une bénédiction et une plaie. Un outil très pratique et puissant pour faire de
Un super animateur est un animateur super organisé !
« Il/elle est bien organisé (e) ! » Qu’est-ce qu’elle est bien cette phrase ! Dans un monde de plus en plus chaotique, où chacun de nous
Et si nos profs étaient des super animateurs ?
Depuis que je me suis consacré aux plaisirs de l’animation et de la formation innovante, je ne cesse de me poser cette question : pourquoi
Brille, irradie, shine ! Ou comment être exemplaire pour créer un groupe exemplaire
« Fais ce que je dis, pas ce que je fais ! » Nope ! Ah ! Na na na na na na ! On va bannir
Trois questions à se poser avant de fixer un objectif (de formation)
Un super animateur sait où il va ; il a un objectif clairement défini. C’est ce qui fait toute la différence entre l’animation classique, guidée
Brandis ton bouclier et évite les conflits !
Super chevalier de la Ligue des Supers Animateurs, voici ton « Bouclier Anti Conflits ». Fais-en bon usage, car dans le monde enchanteur de l’animation, il y
Réunion, SDT, atelier, workshop… on t’explique tout !
Dans l’univers merveilleux de l’animation et du travail de manière générale, il existe plein d’activités de groupes : réunions, séances de travail, workshop… Mais à
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